刘卫平律师，长沙刘律师，现执业于湖南如金律师事务所，具有丰富的法律务实经验，深厚的法律功底，从事律师工作始终秉承“正直、诚信、敬业”的执业理念，处理接受委托的每一个案件，勤于钻研法律、善于总结经验。秉承提供高质量的法律服务为宗旨，办案严谨认真、庭审经验丰富、对客户交付的法律事务，势必亲力亲为，勤勉尽责，深得当事人高度认可。

　　

交通事故人已死亡有误工费吗

交通事故人已死亡有误工费吗

依据我国人身损害司法解释的规定，交通事故致人死亡的，死者是没有误工费的，但家属办理丧葬时产生误工的，可以主张误工费。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十七条;受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第二十条;误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

受害人是否有权扣留事故车

在现实生活中，确实有一些无良车主肇事后逃逸，或拒不履行赔偿义务，使得交通事故受害者及家属遭受雪上加霜的双重伤痛。于是，在部分交通事故发生后，受害人及其亲属担心事故损失得不到赔偿，往往先下手为强，采取私自扣车扣货，甚至扣留肇事司机等一些过激行为，来“保障自己的利益”。但这样的做法既不符合法律的规定，也不利于事故的处理，更不能有效维护受害人的合法权益。

交通事故发生后，如果需要扣留事故车辆，只能由公安机关交通管理部门按照法律规定程序进行，其他任何单位和个人都无权扣留交通事故车辆、车辆牌证和当事人的相关证件，也不得擅自扣留交通事故车辆的驾驶员和货物。对非法扣留交通事故车辆、牌证、货物的，公安机关应该劝告其返还。经劝告仍不返还或拒绝、阻碍公安机关依法执行公务的，可以进行治安管理处罚，构成犯罪的依法追究刑事。

发生纠纷后，当事人通过自行扣留、夺取对方的财务或限制其人身自由来实现权利的放法在法律上叫自力救济。只有在少数情况下，如果当事人不及时采取自救措施，将使其权利无法实现或难以实现的，才允许当事人采取自救措施，但必须尽快向有关部门报案。

受害者可以在事故发生后，及时向法院提起诉讼或申请诉前保全，由法院根据根据实际情况，依法进行财产保全等法律措施。即使肇事车辆存在其他违法行为，比如套牌等，也不能作为扣押车辆的理由，应由公安交通管理部门依法另案处理。

在交通事故发生后，受害人及其亲属担心事故损失得不到赔偿的心情可以理解，但一定要通过正当的途径寻求保护，如及时向法院对事故赔偿人提起诉讼，或申请诉前财产保全，由法院根据实际情况依法进行财产保全等法律措施。受害人切忌自行扣留肇事车辆等过激行为，否则应当赔偿对方的损失。

出现交通事故的工伤误工费可以要双份赔偿吗

　　很多人意外上下班发生交通事故被认定为工伤之后，可以获得工伤赔偿和交通事故赔偿，其实这是一个错误的想法。因此接下来将由为您介绍关于出现交通事故的工伤误工费可以要双份赔偿吗的相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、出现交通事故的工伤误工费可以要双份赔偿吗

　　误工费是不能索要双份赔偿的，对用人单位以外的第三方导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：

　　属于发生的医疗费、误工费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准；

　　属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，只能就相关事故伤害处理规定获得相应，不能重复给付；

　　属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

　　二、工伤鉴定的材料

　　单位和个人申请工伤鉴定须提供：

　　1、工伤认定申请表；

　　2、受伤害职工的身份证复印件；

　　3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

　　4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

　　三、工伤认定的法律依据

　　《工伤保险条例》

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　患职业病的；

　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　在上下班途中，受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　根据法律规定可以得知，工伤和交通事故竞合案件除医药费等有票据且已经实际发生的损失，也就是说不能够拿双倍误工费。为您带来关于出现交通事故的工伤误工费可以要双份赔偿吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。